標題:縣委組織部從三化入手抓好組工干部作風建設

  ××縣委組織部從能力建設、健全制度、強化管理入手,切實加強組工干部作風建設,努力打造一支懂政策、黨性強、業(yè)務精、能力強的組工干部隊伍。
  1、能力建設經(jīng);M怀觥叭齻注重”,不斷提高組工干部的工作水平。一是注重知識學習 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略197字,正式會員可完整閱讀)…… 
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的能力,以學促工、學用相長,不斷推動組織工作的創(chuàng)新發(fā)展。
  2、機關工作制度化。把建章立制作為落實樹好組工干部形象的基礎性工作來抓,堅持與時俱進地推進制度建設。一是緊緊抓住程序性、敏感性強的干部選拔任用、信訪接待等工作,注重從細節(jié)入手,規(guī)范工作程序,修改完善部內(nèi)工作職責及機關內(nèi)部管理制度。二是著眼于機關的高效有序運轉(zhuǎn)和重點工作的有序推進,堅持工作開展實行預安排、月匯報制度,及時掌握工作動態(tài),適時對工作跟蹤問效,督促辦理。三是建立激勵考評機制。各科室簽定了《*年工作目標管理責任書》,把平時管理與年終考核有機結(jié)合起來,形成有效的良性競爭環(huán)境,使各科室工作在比、學、趕、超中得到突破,有力地推進了組織工作的創(chuàng)新發(fā)展。
  3、內(nèi)部管理人性化。一是堅持交心談心制度,做好組工干部的思想政治工作。在干部工作變動或職務變化時、在取得成績或出現(xiàn)挫折時,部領導及時與其進行談話,面對面溝通交 ……(未完,全文共849字,當前只顯示511字,請閱讀下面提示信息。收藏縣委組織部從三化入手抓好組工干部作風建設

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