標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉考評引入信息處理系統(tǒng)

　　在今年對333名區(qū)管干部和43個領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行的述職述廉考評中，江北區(qū)引入了“干部綜合考核評價信息處理系統(tǒng)”，共設(shè)定28項考核指標(biāo)，發(fā)放機(jī)　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略124字，正式會員可完整閱讀）……　
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項指標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)干部考評分正職和副職設(shè)置了德才表現(xiàn)和工作實績兩大類14項指標(biāo)，其中正職側(cè)重測評領(lǐng)導(dǎo)能力，副職側(cè)重測評團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。
　　二是注重多樣分析，強(qiáng)化綜合評價。充分發(fā)揮信息處理系統(tǒng)的智能化功能，對民主測評、民意調(diào)查等數(shù)據(jù)進(jìn)行類型分析、比較分析、環(huán)境分析、歷史分析，以圖表的方式展示信息處理結(jié)果，為科學(xué)分析干部提供清晰的素材。同時，綜合紀(jì)檢、審計等部門的意見，對考察結(jié)果進(jìn)行綜合梳理。
　　三是結(jié)合定性分析，準(zhǔn)確評價干部。堅持定量分析和定性分析相結(jié)合，將信息處理結(jié)果與實績分析、個別談話等 ……（未完，全文共534字，當(dāng)前只顯示321字，請閱讀下面提示信息。收藏領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉考評引入信息處理系統(tǒng)）

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