| 標(biāo)題：市構(gòu)建規(guī)范高效的組工干部能力培訓(xùn)機(jī)制 |
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××市委組織部把教育培訓(xùn)作為促進(jìn)組工干部能力建設(shè)走上“快車(chē)道”的第一推動(dòng)力，遵循全員參與、學(xué)以致用、整體推進(jìn)的原則，全面提高組工干部隊(duì)伍的崗位適應(yīng)能力和可持續(xù)發(fā)展的能力。 一是完善教育培訓(xùn)制度，確保實(shí)效性。建立能力培訓(xùn)任務(wù)落實(shí) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略204字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二是精選教育培訓(xùn)內(nèi)容，突出針對(duì)性。根據(jù)不同層次、不同類(lèi)別、不同崗位干部的實(shí)際需要，探索開(kāi)展分層、分類(lèi)教育培訓(xùn)的新路子。突出專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)，尤其是人力資源管理各類(lèi)先進(jìn)理念和方法的培訓(xùn)，培養(yǎng)善于調(diào)查研究的組工干部。突出創(chuàng)新思維能力的培訓(xùn)，引導(dǎo)組工干部突破思維定勢(shì)，學(xué)會(huì)用辨證思維觀察問(wèn)題，用思路創(chuàng)新推動(dòng)工作創(chuàng)新。突出心理承受能力培訓(xùn)，幫助組工干部形成良好的心理素質(zhì)，保持良好心態(tài)，能夠承受和化解各種壓力。 三是搭建實(shí)踐鍛煉平臺(tái)，堅(jiān)持多樣性。積極創(chuàng)造條件，有計(jì)劃地把干部放到各種崗位上去磨練，切實(shí)解決組工干部能力提升渠道單一的問(wèn)題。對(duì)新調(diào)入和交流到新崗位的組工干部，通過(guò)“導(dǎo)師帶徒”或“專(zhuān)人幫教”等方式，幫助熟悉情況、提高技能。對(duì)缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的年輕組工干部，選派到基層單位掛職鍛煉，了解基層情況，磨練意志。對(duì)在工作 ……（未完，全文共882字，當(dāng)前只顯示531字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市構(gòu)建規(guī)范高效的組工干部能力培訓(xùn)機(jī)制） 上一篇：鄉(xiāng)黨委個(gè)人年度總結(jié)范文 下一篇：縣在農(nóng)村黨員中廣泛開(kāi)展四訪活動(dòng) 相關(guān)欄目：組工 干部 公務(wù)員 組織講話(huà) 黨會(huì)報(bào)告 培訓(xùn) |