標(biāo)題:市委組織部推進(jìn)特色組工文化建設(shè)

  ××市委組織部堅(jiān)持以公道正派為核心的價(jià)值理念,推進(jìn)特色組工文化建設(shè),營(yíng)造有利于組工干部能力發(fā)展的良好氛圍。
  一是堅(jiān)持公道正派,提高組工干部的政治素養(yǎng)。在道德修養(yǎng)上,引導(dǎo)組工干部模范踐行 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略170字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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的作風(fēng)。
  二是促進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧,增強(qiáng)組工干部的親和力。為人處世講“謙和”,工作上敢于爭(zhēng)先、勇創(chuàng)佳績(jī),處世上不爭(zhēng)強(qiáng)好勝、霸氣十足,真誠(chéng)待人、言而有信。部門內(nèi)部講“融合”,健全談心談話制度,打造互相尊重、平等交流、團(tuán)結(jié)協(xié)作的和諧溫馨之家。服務(wù)基層講“親和”,按照“有責(zé)、有心、有情、有效”的要求,實(shí)現(xiàn)從“管人”向“服務(wù)”的角色轉(zhuǎn)變,積極、主動(dòng)、熱情地為黨員服務(wù)、為干部服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)。
  三是創(chuàng)新工作理念,激活組工干部攻堅(jiān)克難的推動(dòng)力。以更為開放、民主的工作理念,整合干部、組織和人才資源,發(fā)揮資源整合的“疊加”乃至“乘積”效應(yīng),釋放組工干部的內(nèi)聚力,著力破解構(gòu)建和諧社會(huì)、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)中一些長(zhǎng)期性、根本性的問題。強(qiáng)化“以人為本”理念,尊重人的稟賦和個(gè)性,通過 ……(未完,全文共732字,當(dāng)前只顯示440字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市委組織部推進(jìn)特色組工文化建設(shè)

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