標(biāo)題:三方面構(gòu)建干部培訓(xùn)考核激勵和質(zhì)量監(jiān)控體系

  一是健全干部教育培訓(xùn)激勵約束機(jī)制。進(jìn)一步建立和完善各級干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)考核管理制度,強(qiáng)化干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的激勵約束機(jī)制。全面推行干部教育培訓(xùn)學(xué)分認(rèn)定及考核管理,對 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略143字,正式會員可完整閱讀)…… 
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立干部教育培訓(xùn)質(zhì)量評估制度。制定干部教育培訓(xùn)質(zhì)量評估辦法,定期對干部教育培訓(xùn)工作的進(jìn)度和質(zhì)量、培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)基地進(jìn)行評估。建立學(xué)員評估、用人單位評估和專家評估相結(jié)合的評估體系。做好培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)過程監(jiān)督、培訓(xùn)成果實(shí)踐檢驗(yàn)等工作,加強(qiáng)科學(xué)監(jiān)控、成本核算和效益評估。黨校和各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)探索建立課程教學(xué)質(zhì)量的評估機(jī)制,對不符合標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教師,限期整改,整改后仍不達(dá)標(biāo)的,取消培訓(xùn)資格。
  三是探索干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目管理制度。在干部教育培訓(xùn)工作中引入項(xiàng)目管理,探索對干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行公開招投標(biāo),通過市場化操作,選擇合適的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),以合同關(guān)系和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作辦學(xué)。由培訓(xùn) ……(未完,全文共618字,當(dāng)前只顯示372字,請閱讀下面提示信息。收藏三方面構(gòu)建干部培訓(xùn)考核激勵和質(zhì)量監(jiān)控體系

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