標(biāo)題:提升辦公室服務(wù)形象和水平 |
努力營(yíng)造四種環(huán)境 打造四種人才 提升辦公室服務(wù)形象和水平 辦公室工作為機(jī)關(guān)單位的樞紐,要做好“三個(gè)服務(wù)”必須在隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。為此,必須著力營(yíng)造四種環(huán)境,打造高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。 一是營(yíng)造按制度辦事,知道干事的環(huán)境,打造學(xué)習(xí)創(chuàng)新型優(yōu)秀人才。辦公室好比一臺(tái)大的機(jī)器,這臺(tái)機(jī)器能不能正常穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),關(guān)鍵在于機(jī)器內(nèi)部各個(gè)組件,各個(gè)齒輪是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)、正常咬合,如果一個(gè)零件出現(xiàn)問(wèn)題,就會(huì)影響整個(gè)系統(tǒng)的正常工作,整臺(tái)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。在這臺(tái)機(jī)器中各個(gè)組件、各個(gè)齒輪、 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略405字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 為提升秘書(shū)人員綜合素質(zhì),適應(yīng)辦公室工作要求,從現(xiàn)在起,建立辦公室文秘人員集中學(xué)習(xí)制度,每周一下午抽出一小時(shí)時(shí)間學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容列出計(jì)劃,參加人員為文書(shū)(打字室),秘書(shū),檔案,信訪(fǎng)及公務(wù),各崗位工作人員每人學(xué)習(xí)有筆記,學(xué)習(xí)有考核。小車(chē)班由班長(zhǎng)組織學(xué)習(xí),每人有學(xué)習(xí)筆記,每季度辦公室組織考核一次。學(xué)習(xí)有考核獎(jiǎng)罰辦法,并建立個(gè)人學(xué)習(xí)考核檔案,對(duì)優(yōu)秀人員給予獎(jiǎng)勵(lì),作為評(píng)先的依據(jù)。 二是營(yíng)造以事實(shí)說(shuō)話(huà),負(fù)壓干事的環(huán)境,打造高效服務(wù)型優(yōu)秀人才。人是有惰性的,特別是年青同志,不壓擔(dān)子不成才。辦公室工作雖然讓人羨慕,但做好各項(xiàng)工作并不容易,因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)身邊工作,任何差錯(cuò)都是不允許的。在辦公室工作時(shí)刻都要有一種如履薄冰的工作壓力,謹(jǐn)小慎微、防微杜漸,盡可能把各項(xiàng)工作超前謀劃、再三斟酌,力求完美。這就要求,一方面作為辦公室領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,嚴(yán)于律己,以嚴(yán)格制度約束人,又要敢于交重任、施重?fù)?dān),讓想干事、敢干事的人擔(dān)起重責(zé),促使其崗位成才;另一方面,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身處理及應(yīng)對(duì)各項(xiàng)事務(wù)的能力和本領(lǐng)。對(duì)工作表現(xiàn)出色的同志,要敢于讓他顯山露水,對(duì)進(jìn)步不快、水平一般的同志,要循循善誘,促其奮力趕超。辦公室除小車(chē)班外,要推行崗位流動(dòng)制度,不搞一崗定終身,因?yàn)檗k公室文秘崗位并沒(méi)有嚴(yán)格的專(zhuān)業(yè)障礙,作為文秘人員來(lái)說(shuō),不僅應(yīng)該懂文字、寫(xiě)東西,也應(yīng)該知 ……(未完,全文共4378字,當(dāng)前只顯示1054字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏提升辦公室服務(wù)形象和水平) 上一篇:在外商座談會(huì)上的講話(huà) 下一篇:試論公共管理視角下共青團(tuán)組織的改革和發(fā)展 相關(guān)欄目:辦公廳室 服務(wù) |