標(biāo)題:在基層一線搭建平臺使縣直機關(guān)年輕干部成長成才 |
針對縣直機關(guān)年輕干部隊伍存在的基層工作經(jīng)驗不足問題,近年來象山縣積極搭建崗位鍛煉平臺,安排縣直機關(guān)年輕干部到基層一線和艱苦崗位進(jìn)行實踐鍛煉,以深入了解社情民意,熟悉基層工作,增強做群眾工作的能力,有效地提高了縣直機關(guān)年輕干部 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略198字,正式會員可完整閱讀)…… 三是推行下派掛職增強綜合能力。在縣管后備干部隊伍建設(shè)過程中,象山縣堅持把縣直機關(guān)年輕干部派遣到基層和艱苦崗位掛職鍛煉作為工作重點。*年,選派12名年輕干部到縣規(guī)模以上企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉,提高他們的企業(yè)經(jīng)營管理能力;選派5名縣直機關(guān)干部到信訪、政法機關(guān)進(jìn)行掛職鍛煉,提高他們處理群眾復(fù)雜問題的能力。同時,根據(jù)重大專項活動和中心工作需要,選派了28名年輕干部到上張水 ……(未完,全文共856字,當(dāng)前只顯示515字,請閱讀下面提示信息。收藏在基層一線搭建平臺使縣直機關(guān)年輕干部成長成才) 上一篇:縣堅持三個注重從基層一線選拔優(yōu)秀干部 下一篇:區(qū)干部選任工作注重把好三個關(guān)口 相關(guān)欄目:鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 機關(guān) 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 人才 |