| 標(biāo)題：縣建立健全干部監(jiān)督管理機制 |
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××縣從建立健全干部約束、提醒、懲誡機制入手，以黨政“一把手”為重點，采取各種切實有效的措施，強化對干部的日常監(jiān)督管理。 一是健全預(yù)防機制，規(guī)范約束干部。建立完善“三重一大”決策機制，重大決策、重要干部 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略185字，正式會員可完整閱讀）…… 二是健全警示機制，提醒幫助干部。積極實施縣級分管領(lǐng)導(dǎo)談心談話制度、廉政教育談話制度和組織部長約談制度。開展“干部談心”活動，對全縣現(xiàn)職縣管領(lǐng)導(dǎo)干部普遍進行了一次以上談心談話。加強干部警示教育。組織縣管黨政“一把手”和敏感崗位縣管領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬、新上崗縣管領(lǐng)導(dǎo)干部、縣管后備干部到余姚黃湖監(jiān)獄開展警示活動，加強對廣大領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。建立完善“三書一談”制度。對存在問題的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，根據(jù)情況對其發(fā)出函詢通知書、督查通知書、整改通知書或進行誡勉談話。 三是健全懲誡機制，教育挽救干部。堅持干部定期分析制度。對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的情況，每年度進行一次分析，發(fā)現(xiàn)問題的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，實施懲誡。根據(jù)省、市加強黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作意見，建立完善了領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審 ……（未完，全文共798字，當(dāng)前只顯示480字，請閱讀下面提示信息。收藏縣建立健全干部監(jiān)督管理機制） 上一篇：開辟領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)新方式 下一篇：圍繞三個注重扎實開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新結(jié)對聯(lián)系活動 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 督查 管理 |