| 標(biāo)題：對村黨支部書記成長規(guī)律的幾點認(rèn)識 | ||
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××江鎮(zhèn)位于××市東南部山區(qū)，全鎮(zhèn)轄14個村（居）黨支部，人口5.86萬人，黨員1589人，其中農(nóng)村黨員1257人。我鎮(zhèn)于*年率先實行科學(xué)并村，*年開始實行村干部規(guī)范化管理，*年鎮(zhèn)黨委榮獲長沙市基層黨建示范點稱號。在對村黨支部書記成長規(guī)律這一課題的認(rèn)識上，我們特別注重環(huán)境的營造和長效機(jī)制的形成。 一、 村支部書記的素質(zhì)要求： “支部強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在班長”。澄潭江鎮(zhèn)能夠于*年率先全省實現(xiàn)村村通水泥路，村級經(jīng)濟(jì)和各項事業(yè)發(fā)展迅速，與我們培養(yǎng)和造就的這支政治過硬、素質(zhì)精良、務(wù)實創(chuàng)新、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的村黨支部書記隊伍是密不可分的。結(jié)合澄潭江的實際，我們認(rèn)為，一個成功的村黨支部書記應(yīng)當(dāng)具備以下幾個條件：一是貼近群眾、一呼百應(yīng)的號召力； 二是發(fā)展經(jīng)濟(jì)、致富一方的戰(zhàn)斗力； 三是勇于奉獻(xiàn)、公道正派的凝聚力； 四是實事求是、與時俱進(jìn)的創(chuàng)造 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略622字，正式會員可完整閱讀）……
�。�2）加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)知識培訓(xùn)。引導(dǎo)村黨支部書記從經(jīng)驗型、行政型人物向經(jīng)濟(jì)型，技術(shù)型人才轉(zhuǎn)變。村黨支部書記不僅要自己發(fā)家致富，更要帶領(lǐng)全村人致富；既會做行政工作，又要有一技之長和經(jīng)濟(jì)頭腦。 （3）加強(qiáng)各類政策法規(guī)培訓(xùn)。引導(dǎo)村黨支部書記依法開展工作，增強(qiáng)工作主動性，減少村級矛盾和糾紛的發(fā)生。 2、從激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情著手，把權(quán)限下放和待遇提高有機(jī)結(jié)合起來。 我們對村居一級實行“兩下兩提高”的工作措施。所謂“兩下兩提高”即：將管理權(quán)限進(jìn)一步下放，村干部待遇進(jìn)一步提高；工作重心進(jìn)一步下移，對村級工作要求進(jìn)一步提高。 一是政治上高地位。鎮(zhèn)黨委作出的重大決策，邀請村支部書記參加調(diào)研，充分征求村級意見，統(tǒng)籌兼顧村級利益；將村支部書記納入機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、外出考察等活動；創(chuàng)設(shè)《今日澄潭江》刊物，大力宣傳村支部書記的優(yōu)秀事跡，對優(yōu)秀村干部予以表彰獎勵。 二是經(jīng)濟(jì)上優(yōu)待遇。自*年以來，鎮(zhèn)財政實行按月發(fā)放村干部補助，并根據(jù)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)增長和人均純收入情況逐年適度提高。*年鎮(zhèn)財政按職數(shù)計發(fā)到各村的月補助在2200元以上，其中村支部書記的月補助在600元以上。另外，各村根據(jù)村級資金運行情況可適度調(diào)節(jié)。同時，為解除村干部的后顧之憂，自*年元月1日起，依據(jù)國家保險法，并參照城鎮(zhèn)職工參保方式，由鎮(zhèn)財政負(fù)責(zé)，為在職村干部辦理社會基本養(yǎng)老保險。在養(yǎng)老保險問題上，我們對村支部書記完全參照城鎮(zhèn)職工的出資比例執(zhí)行。 三是管理上寬權(quán)力。對村級重大事務(wù)，由村支部書記主持召開村民代表大會一事一議進(jìn)行決策，鎮(zhèn)黨委只引導(dǎo)而不干預(yù)；凡應(yīng)由村級組織先審批、辦理的事項，須從村一級辦起，做到村組不“缺位”，鎮(zhèn)上不“越位”。 四是資源上強(qiáng)保障。村級區(qū)劃的調(diào)整，村干部待遇的落實，村級后備干部培養(yǎng)力度的加強(qiáng)，徹底改變了無人當(dāng)或無合適人選當(dāng)村支部書記的“貧乏”狀況。 3、從增強(qiáng)工作信心著手，把嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù)有機(jī)結(jié)合起來。 一是從嚴(yán)考核工作。鎮(zhèn)黨委將鎮(zhèn)機(jī)關(guān)考核辦法下移到村，將村級主職納入機(jī)關(guān)干部管理范圍，并健全村級綜合目標(biāo)管理機(jī)制，實行村干部目標(biāo)承諾、實績記載公示、公開述職評議等制度，做到按月、季和年度考核“三結(jié)合”。 二是從嚴(yán)督促本人。鎮(zhèn)黨委定期走訪老同志、村干部和群眾代表，定期找村黨支部書記本人談話；發(fā)現(xiàn)問題不姑息遷就；家庭有困難，組織送溫暖。 三是工作有難題，黨委作后盾。全面維護(hù)村干部的合法權(quán)益，對群眾反映問題慎重對待，對打擊報復(fù)村干部的堅決依法處理。 4、從形成競爭機(jī)制入手，把爭先創(chuàng)優(yōu)和選賢任能有機(jī)結(jié)合起來。 （1）實行獎優(yōu)罰劣，未位淘汰。年終組 ……（未完，全文共2685字，當(dāng)前只顯示1616字，請閱讀下面提示信息。收藏對村黨支部書記成長規(guī)律的幾點認(rèn)識） 上一篇：加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)需把握的幾個要素 下一篇：推動基層民主促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 七一黨建專題 黨務(wù)講話 工作體會 |