標(biāo)題：新形式下施工企業(yè)基層思想政治工作的探討

　　摘要： 基層思想政治工作狀況分析：
　�。ㄒ唬⿲�(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)不到位；
　�。ǘ┞毠さ乃枷攵鄻踊�，給思想政治工作提出更高要求；
　�。ㄈ┓职�(duì)伍的思想政治工作給大家提出新課題。以東莞沙田項(xiàng)目部為例，就如何加強(qiáng)與改進(jìn)基層項(xiàng)目部的思想政治工作進(jìn)行探討：
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。如何加強(qiáng)和改進(jìn)施工企業(yè)基層項(xiàng)目部的思想政治工作，使它更富有生機(jī)和活力，是我們從事基層思想政治工作者面臨的新課題。
　　1、基層思想政治工作狀況分析：
　　1.1 對(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)不到位
　　由于基層項(xiàng)目部的生產(chǎn)任務(wù)繁忙，一些同志對(duì)抓思想政治工作的不夠重視，認(rèn)為思想政治工作“太虛”，沒(méi)有實(shí)際內(nèi)容，不愿把時(shí)間“浪費(fèi)”在思想政治工作上，存在“抓業(yè)務(wù)一手硬，抓思想政治一手軟”的傾向，存在黨的基層政治工作弱化、淡化的思想；可以說(shuō)是：說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要。
　　1.2 職工的思想多樣化，給思想政治工作提出更高要求。
　　項(xiàng)目部組建時(shí)間短，職工來(lái)源廣泛，員工的愿望、態(tài)度、心理能力和思想觀念的多樣化，存在重物質(zhì)、重實(shí)惠，淡化政治意識(shí)等現(xiàn)象，對(duì)思想政治工作者的話不能入心入腦；當(dāng)項(xiàng)目施工過(guò)程中碰到困境時(shí)，存在員工心氣不順、士氣不高現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的充分發(fā)揮，給項(xiàng)目管理造成較大壓力，同時(shí)也給項(xiàng)目部思想政治工作者提出更高要求。
　　1.3 分包隊(duì)伍的思想政治工作給大家提出新課題。 ……（未完，全文共5006字，當(dāng)前只顯示602字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏新形式下施工企業(yè)基層思想政治工作的探討）

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