標(biāo)題:檢察院機(jī)關(guān)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)情況2008調(diào)研報(bào)告

  在新形勢(shì)下,市檢察院機(jī)關(guān)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)面臨一些新問題、新情況,特別是如何建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、有活力的黨支部書記隊(duì)伍,需要認(rèn)真加以研究。最近,我們對(duì)市檢察院機(jī)關(guān)16個(gè)黨支部進(jìn)行了調(diào)研,從總體上看,市檢察院機(jī)關(guān)黨支部書記隊(duì)伍素質(zhì)是好的,作用發(fā)揮也比較明顯。但是按照“有覺悟、有本領(lǐng)、有作為”的要求還有不少的差距,應(yīng)引起足夠的重視。
  一、存在的主要問題
  市檢察院機(jī)關(guān)現(xiàn)有黨支部書記16人,黨支部專職副書記11人。調(diào)查顯示,黨支 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略378字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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何增強(qiáng)黨支部活力辦法不多。三是表率作用不凸顯。調(diào)查中有80左右的黨員干警認(rèn)為,目前市檢察院機(jī)關(guān)支部書記隊(duì)伍中突出的問題,是表率作用發(fā)揮不夠到位。有的支部書記不是有工作就搶、遇困難就上、見榮譽(yù)就讓,而往往是考慮自己的比較多;有的言行不一,教育別人是一套,自己做的又是一套,要求別人做到的自己不能首先做到,自身形象不佳,在學(xué)習(xí)、工作、守紀(jì)等方面不能時(shí)時(shí)為支部黨員干警當(dāng)表率、作模范。四是自身標(biāo)準(zhǔn)不凸顯。有的思想上心浮氣躁,不能靜下心來思考問題,不能從深層次上分析黨員干警隊(duì)伍中出現(xiàn)的矛盾和問題,對(duì)本支部黨員干警的問題,采取回避態(tài)度的多,主動(dòng)解決的少,姑息遷就的多,從嚴(yán)要求的少;有的不求爭(zhēng)先,工作被動(dòng)應(yīng)付,缺乏開拓進(jìn)取精神,缺乏事業(yè)心,缺乏創(chuàng)新意識(shí),不求有功,但求無過;有的作風(fēng)漂浮,工作不深、不細(xì),對(duì)黨員干警的思想狀況不能做到真知、深知,做思想工作缺乏針對(duì)性和有效性。
  二、存在問題的主要原因
  1、思想認(rèn)識(shí)有誤區(qū)。市檢察院機(jī)關(guān)中的有些黨支部書記對(duì)自己的地位和作用認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為行政職務(wù)是自己競(jìng)爭(zhēng)來的,是上級(jí)任命的,是“實(shí)”的,黨內(nèi)職務(wù)是黨員選舉的,是“虛”的,因此,在思想上存在著一些不正確的認(rèn)識(shí)。一是“無用”思想。認(rèn)為行政職責(zé)和黨內(nèi)職責(zé)都是處長(zhǎng)、主任一個(gè)人的事,沒有多大區(qū)別,只要把行政工作做好就行,黨支部工作可有可無。二是“無為”思想。感到市檢察院機(jī)關(guān)黨支部沒有干部任免權(quán)、經(jīng)費(fèi)使用權(quán)、獎(jiǎng)懲實(shí)施權(quán),而且支部?jī)?nèi)有的黨員干警歲數(shù)比自己大,黨齡比自己長(zhǎng)、資歷比自己老,不好開展工作,難有大的作為。三是“無關(guān)”思想。覺得市檢察院機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù),黨務(wù)工作是軟指標(biāo),總結(jié)評(píng)比主要是看辦了多少案件,完成了多少任務(wù),至于支部建設(shè)無關(guān)緊要,因此,有的支部書記認(rèn)為只要把業(yè)務(wù)工作干好了,支部建設(shè)好與不好,對(duì)個(gè)人 ……(未完,全文共4077字,當(dāng)前只顯示981字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏檢察院機(jī)關(guān)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)情況2008調(diào)研報(bào)告

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