標題:淺淡加強機關中層干部黨風廉政建設

  何謂機關中層干部,本人理解是指擔任一個單位、一個部門中的處(科、室)和所屬單位正副職領導職務的人員。他(她)們所處的是一個單位(部門)的中層骨干、中堅力量,具有承上啟下的作用;他(她)們是政策法規(guī)的具體執(zhí)行者,同時又是具體事務的直接承辦者,尤其是直屬單位的一把手,掌管一個單位的人財物,其權力相當大,可以說比其主管部門的副職領導還“!。
  綜觀近幾年機關中層干部的素質,筆者認為,應該值得肯定和贊揚的,他(她)們中不少同志是佼佼者,在其所處的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,忠實地履行自己的職責,付出了艱苦的努力,得到領導與同志們的認可,許多 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略465字,正式會員可完整閱讀)…… 
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是根本,通過有效的學習教育達到從頭腦中不想貪欲出現(xiàn),F(xiàn)在學習教育常常在抓,不斷在抓,精力花了不少,往往事與愿違,事倍功半。本人認為經(jīng)常抓,不斷抓學習、抓教育沒有錯,要一直抓下去,這根弦不能松。本人意見要突出本質性、力行針對性,講究有效性。
  突出本質性,即從公務人員(工作人員)的本質屬性出發(fā),注重并強化職業(yè)道德教育,使其牢牢記住公職人員具備應有的素質,知曉應該怎么做,不應該怎么做,牢牢記住全心全意為人民服務的宗旨。
  力行針對性,何謂針對性,即一個時期或一年,中央或地方黨委提出的開展某專項教育,如前幾年開展的保持共產黨員先進性教育,今年的作風建設年活動等等。通過這一有效載體,大張旗鼓地進行學習教育,同時深挖在公職人員身上存在的問題,有針對性地進行教育,使其徹底改之。
  講究有效性,教育講究效果非常重要,不講效果等于白費勁,如何做到有效,可采取違法違紀典型案件的警示教育或違法違紀人員的現(xiàn)身說法等,從而達到震懾作用。
  其二、強化制度規(guī)范。
  “不成規(guī)矩,無成方圓”,制度具有約束作用,是從源頭上遏止腐敗的有效措施,建立健全各項制度(規(guī)定),尤為重要,一要按制度(規(guī)定)辦,按程序操作。如何發(fā)揮制度(規(guī)定)的威力,認為制度(規(guī)定)首先要有針對性;第二要可操作性,有標準,可衡量、可對照;第三要公開性,要公之于眾,使所在單位人人知曉;第四要弱化權力,有些單位的中層領導掌握一定的財權和行政審批權,直屬單位的一把手更大,因此必須削弱其權力,要控權,用制度(規(guī)定)要規(guī)范。對直屬單位更要認真研究,可采取黨政分設,財務由副職審批,一把手處于審核位置,大的事情集體研究,大宗物品采購、基建工程按規(guī)定程序辦,我局就是這樣做的;第五要有懲戒性,對違反制度(規(guī)定)的,嚴肅處理,決不含糊。
  其三、強化責任落實。
  落實責任,強化責任是加強黨風廉政建設的有效手段,首先要確立責任意識,使中層領導不忘工作責任,更不忘黨風廉政的責任;其次要落實責任,做到“誰主管,誰負責”,做到權力與責任相統(tǒng)一,有權必有責。作為單位或主管部門要切實負起責任,把責任落實到位,用黨風廉政責任制形式固定下來,并履行簽約和承諾,使之不忘責任。
  其四、強化監(jiān)督檢 ……(未完,全文共2008字,當前只顯示1208字,請閱讀下面提示信息。收藏淺淡加強機關中層干部黨風廉政建設

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