標(biāo)題:領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備知人善任的能力

  _同志在全國培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會上強調(diào)指出:“在實際工作中選拔選用什么樣的人,和怎樣選人用人,對確保黨的政治路線的貫徹執(zhí)行,對于干部隊伍建設(shè)具有重要的導(dǎo)向作用。選準(zhǔn)用好了干部對于凝聚民心,推動工作,具有極大的作用。反之,選錯、用錯了干部,則會影響團(tuán)結(jié)、影響工作,給黨的威信 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略246字,正式會員可完整閱讀)…… 
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況都要掌握清楚。既要知道其優(yōu)點、特長,還要知道其缺點、不足;既要知道其現(xiàn)實表現(xiàn),還要知道其歷史情況;既要知道其主觀因素,還要知道客觀條件對其的影響;既知其然,又知其所以然。做到廣知,使用干部時選人用人就能做到全面衡量,好中選優(yōu)。做到深知,選人用人能根據(jù)其德才情況量才使用。
  “善任”是關(guān)鍵。“知人”的目的在于“善任”,只有“善任”,才能使人才更好地發(fā)揮其才能,做到人盡其才,“任人唯賢”的干部路線才能得以貫徹落實。“善任”就是能夠使每個人的德才情況與擬任職位的才能需要相統(tǒng)一,使其達(dá)到最佳結(jié)合。這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部既要知道擬任崗位需要何種人才,又要知道何人具備何種才能,做到既知人又知事,使客觀需要與主觀能力達(dá)到完美統(tǒng)一。
  領(lǐng)導(dǎo)干部實際工作中應(yīng)努力做“知人善任”。一是發(fā)揚民主,走群眾路線。在選拔使用干部時應(yīng)廣泛聽取群眾意見,既要聽上級的,也要聽下級的;既要聽領(lǐng)導(dǎo)的,也要聽群眾的;既要聽相同意見,更要聽不同意見。這樣才能避免偏聽偏信,確實“把群眾公認(rèn)是堅決執(zhí)行黨的路線,實績突出,清正廉潔的干部及時選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來”。二是要堅持馬克思主義的認(rèn)識觀,做到全面地、聯(lián)系地 ……(未完,全文共1061字,當(dāng)前只顯示638字,請閱讀下面提示信息。收藏領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備知人善任的能力

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