| 標(biāo)題：重視對入黨介紹人的教育管理 | ||
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黨員發(fā)展工作是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工 作。近幾年各地的黨組織為加強新時期 黨員發(fā)展工作，采取了很多措施，取得 了明顯成效。但在調(diào)查中也發(fā)現(xiàn)少數(shù)基層黨組織往 往忽視對入黨介紹人的教育管理，在黨員發(fā)展“入 口”環(huán)節(jié)上缺少必要的程序和規(guī)范。以致影響了新 黨員的質(zhì)量。 在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)有的人黨介紹人對被介紹人 的情況并不清楚，介紹發(fā)展對象的情況只能說些空 話、套話。原因是：由于被介紹人在約請介紹人時偏 重情感上的朋友，沒有找到真正了解自己且對自己 思想和工作有幫助的引路人；有的介紹人不是發(fā) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略418字，正式會員可完整閱讀）……
一、嚴格程序，選好入黨介紹人 確定入黨介紹人是發(fā)展黨員工作中一個嚴肅 而慎重的環(huán)節(jié)。按規(guī)定入黨介紹人由被介紹人自 己約請，或由黨組織指定。黨組織指定黨員作人黨 介紹人需征得本人同意，不應(yīng)硬性指派。被介紹人 自己約請入黨介紹人要注意約請政治上堅定、責(zé) 任心強，對自己比較了解的正式黨員，不能約請預(yù) 備黨員、受留黨察看處分尚未恢復(fù)黨員權(quán)利或尚 在緩期登記期間的黨員，以及民主評議后的不合 格黨員和限期改正錯誤的黨員。一般情況下也不 宜約請親屬作自己的入黨介紹人。入黨介紹人一 般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任，以有利于培養(yǎng)。教育的工作 的連續(xù)性，也有利于被介紹人接收為預(yù)備黨員后， 對其進一步進行教育和考察。在被介紹人約請入 黨介紹人時，黨組織一定要向被介紹人說明以上 要求和有關(guān)條件。 二、明確責(zé)任，當(dāng)好入黨介紹入 入黨介紹人要明確自己對黨組織和被介紹人 負有的政治責(zé)任和主要職責(zé)：向被介紹人解釋黨 的綱領(lǐng)。章程，說明黨員的條件、義務(wù)和權(quán)利。認真 了解被介紹人的入黨動機、政治覺悟、思想品質(zhì)。工作 表現(xiàn)、經(jīng)歷以及家庭成員和聯(lián)系密切的主要社會關(guān)系 等情況，并如實向黨組織匯報；指導(dǎo)被介紹人填寫《中 國共產(chǎn)黨入黨志愿書》，并認真填寫自己的意見。向黨 支部負責(zé)地介紹被介紹人的情況；被介紹人批準(zhǔn)為預(yù) 備黨員后，入黨介紹人要繼續(xù)教育、幫助預(yù)備黨員不僅 在組織上人黨，而且應(yīng)該在思想上入黨。 入黨介紹人通過認真調(diào)查了解，認為被介紹人已 具備入黨條件時，才可同意做介紹人。如認為被介紹人 尚不具備黨員條件，就不應(yīng)同意做介紹人，并應(yīng)及時向 黨組織報告。如因某種原因不愿意或認為不適合做人 黨介紹人，可事先向被介紹人和黨組織提出。一旦同意 做入黨介紹人，就必須在《人黨志愿書》介紹人意見一 柱表明自己的態(tài)度和自愿擔(dān)負的責(zé)任。 三、加強教育，管好介紹人 鑒于人黨介紹人的重要責(zé)任地位，必須對入黨介 ……（未完，全文共1804字，當(dāng)前只顯示1085字，請閱讀下面提示信息。收藏重視對入黨介紹人的教育管理） 上一篇：三國演義讀后感 下一篇：人大代表的角色定位 相關(guān)欄目：黨團知識 教育 管理 |