| 標(biāo)題：新形勢下如何當(dāng)好一個合格的工商所長 |
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工商所是工商行政管理部門的基層組織，是開展工商行政管理工作的前哨陣地，實施服務(wù)的窗口，展示形象的載體。工商所點多面廣，遍及城鄉(xiāng)，身負(fù)重任，條件艱苦，工商部門在新時期能否實現(xiàn)履行職能到位，執(zhí)法效果如何，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)劣，新的形象好壞，在很大程度上取決于基層工商所的工作狀況，服務(wù)水準(zhǔn)，隊伍的綜合素質(zhì)，人員的思想風(fēng)貌和敬業(yè)精神，因此，所長的素質(zhì)高低，能力大小，直接影響到工商所履行職能的到位及整個工商所的建設(shè)。 工商所長的 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略360字，正式會員可完整閱讀）…… 二、使用人，作為一個工商所長首先要公正地對待每一個同志的優(yōu)缺點，人各有所長，也各有所短，要用其所長，對有工作能力，要大力培養(yǎng)使用；其次，是要有用人不疑的品德，使每個同志都在相互信任的寬松和諧的氣氛之中工作，三是安排工作盡量與本人的文化素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和結(jié)合，力爭做到量才用人，做好思想工作；四是要不斷協(xié)調(diào)干部的_關(guān)系，在一個工商所，人與人之間因年齡、經(jīng)歷、性格、文化素養(yǎng)等原因，發(fā)生矛盾是客觀存在的，協(xié)調(diào)人的關(guān)系是工商所長一項經(jīng)常性工作，所長要信任、愛護(hù)、關(guān)心下級。作為一個所長，一定要平易近人，關(guān)心體貼群眾，通過自己的言行，取得群眾的信賴。 三、影響力 所長首先要嚴(yán)格律已，寬以待人，加強(qiáng)思想品德修養(yǎng)，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，充分調(diào)動和發(fā)揮下屬的積極性，不搞“一言堂”這樣的所長就會受到下屬的愛戴，他的言行就會有號召力、吸引力和凝聚力；二是身教重于言教，身體力行，以身作則，既當(dāng)指揮員雙當(dāng)戰(zhàn)斗員，放下“架子”撲下身子、踏實干事，這種良好的形象可以直接影響到下屬的言行，使之學(xué)習(xí)效仿；三是要有一定的科學(xué)文化知識和理論政策水平，工商所長處于工作第一線，如果沒有較高科學(xué)文化知識和 ……（未完，全文共1556字，當(dāng)前只顯示937字，請閱讀下面提示信息。收藏新形勢下如何當(dāng)好一個合格的工商所長） 上一篇：國家通信保障應(yīng)急預(yù)案 下一篇：健全食品安全社會監(jiān)督員和企業(yè)食品質(zhì)量管理員制度的實施方案 相關(guān)欄目：綜合論文 醫(yī)院 五一和五四節(jié)日專題 政協(xié) 質(zhì)檢 統(tǒng)戰(zhàn) 工商 政協(xié)講話 統(tǒng)戰(zhàn)民政 |