標題:總結經驗 深化認識 創(chuàng)新制度 構建體系做好新世紀新階段的機關黨建工作

  近幾年,中央國家機關各部門高舉_理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,鞏固已有成果,總結實踐經驗,深化理性認識,加強和改進機關黨的建設,積極探索新時期機關黨建工作的新思路、新方法,努力使機關黨建工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,充分調動廣大黨員干部和群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性,取得了顯著成效, ……(快文網http://m.hoachina.com省略293字,正式會員可完整閱讀)…… 
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底等方式,先后訪談了69個部門的黨組(黨委)書記,與607名黨員干部進行了座談,對22個部門的198名支部書記進行了問卷摸底調查。第三次大調研是在2003年6月到8月,主題為中央國家機關黨員隊伍狀況。中央國家機關工委組成6個調研組,對43個部門進行走訪,先后訪談黨組(黨委)書記37名,召開不同類型座談會118次。加上直接走訪座談的單位,這次調研覆蓋了中央國家機關91個部門。
  通過深入調研,我們對機關黨員隊伍狀況有了更為深刻的認識?偟目,中央國家機關擁有一支優(yōu)秀的黨員干部隊伍,他們絕大多數(shù)具有學習貫徹“三個代表”重要思想的堅定性和自覺性,能夠堅持立黨為公、執(zhí)政為民,愛崗敬業(yè),恪盡職守,在關鍵時刻沖鋒在前。但是,黨員隊伍建設中也存在一些不容忽視的問題:一是少數(shù)黨員理想信念動搖,政治意識不強;二是部分黨員執(zhí)政意識不強,執(zhí)政能力跟不上時代的發(fā)展;三是部分黨的宗旨意識不強,群眾觀念淡;四是少數(shù)黨員黨的意識不強,不能發(fā)揮先鋒模范作用;五是部分黨員干部為政不廉,存在違紀違法現(xiàn)象。
  深入的調研,為機關黨建工作提供了新的有益啟示:加強理論武裝工作是根本,圍繞中心開展黨建工作是方向,發(fā)揮黨組(黨委)書記作用是關鍵,加強基層組織建設是基礎,抓好機關作風建設是重點,堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新是動力。
  結合中央國家機關實際,以“三個代表”重要思想為指導,從黨建工 ……(未完,全文共3161字,當前只顯示761字,請閱讀下面提示信息。收藏總結經驗 深化認識 創(chuàng)新制度 構建體系做好新世紀新階段的機關黨建工作

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