標(biāo)題:加強(qiáng)思想道德建設(shè)的一些建議

  文章標(biāo)題:加強(qiáng)思想道德建設(shè)的一些建議
  加強(qiáng)思想道德建設(shè)的一些建議
  加強(qiáng)思想道德建設(shè),是國有企業(yè)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,是一個(gè)古老而常新的課題,如何在新時(shí)期,新形勢下做好這個(gè)課題,結(jié)合我廠實(shí)際,提出以下建議。
  1.強(qiáng)化思想教育。加強(qiáng)思想道德建設(shè),教育仍然是關(guān)鍵。對青年職工加強(qiáng)艱苦奮斗教育和愛國主義教育。現(xiàn)在的青年人,出生在和平時(shí)代,沒機(jī)會(huì)經(jīng)歷艱苦的磨練;成長在改革開放時(shí)期,思想繁雜多元化,信仰物質(zhì)世俗化,向往西方社會(huì)的“美好 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略379字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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員工思想道德建設(shè)是一項(xiàng)群眾性很強(qiáng)的工作,沒有強(qiáng)大的輿論和濃厚文化氛圍,讓大家來參與這一工程,思想道德教育就會(huì)成為一句空話。在我們廠來說,縱向,可以以車間(支部)為單位,在單位內(nèi)部營造一種道德氛圍。如空調(diào)車間長期執(zhí)行“職工生日慶賀制度”,每一位員工的生日,都送生日蛋糕,領(lǐng)導(dǎo)都參加慶;顒(dòng),密切了干群關(guān)系,起到凝聚人心,化教育于無形的效果。橫向,可以以團(tuán)組織為紐帶,舉行各種類型的文化體育活動(dòng),促進(jìn)全廠青年的溝通團(tuán)結(jié),進(jìn)行思想交流,通過團(tuán)員骨干的正面引導(dǎo),宣傳科學(xué)理論,傳播先進(jìn)文化,塑造美好心靈,弘揚(yáng)社會(huì)正氣,倡導(dǎo)科學(xué)精神,激勵(lì)人們積極向上,追求真善美,抑制假丑惡,在企業(yè)中為推進(jìn)思想道德體系建設(shè)營造良好的輿論和文化氛圍。
  3、開展實(shí)踐活動(dòng)。員工思想道德建設(shè)是教育與實(shí)踐相結(jié)合的過程。通過實(shí)踐活動(dòng)吸引員工參與喜聞樂見的活動(dòng),在潛移默化中提高思想道德素質(zhì),使教育活動(dòng)有所成效。對于青年員工,可充分發(fā)揮團(tuán)委、工會(huì)的作用,舉辦一些電腦知識講座、電子技術(shù)比武、電腦小游戲比賽等活動(dòng),吸引青年員工參加,“消化”他們的多余時(shí)間,“剝奪”其沉湎網(wǎng)絡(luò)的權(quán)利。對于勞務(wù)工,針對他們收入低、負(fù)擔(dān)重、“局外人思想”等特點(diǎn),要體現(xiàn)出過細(xì)的關(guān)懷,如幫助聯(lián)系住房,解決其后顧之憂,過節(jié)發(fā)點(diǎn)小禮物,下雨發(fā)一件雨披,天熱發(fā)一點(diǎn)冷飲、送一個(gè)驅(qū)蚊器等;或?yàn)閱T工家屬送上一份食品、衣物,表示對員工家屬的關(guān)心,體現(xiàn)企業(yè)的人情氛圍,促進(jìn)勞務(wù)工對工廠的歸屬感。
  4、完善運(yùn)行機(jī)制。員工思想道德建設(shè)是一項(xiàng)艱巨的系統(tǒng)工程,沒有一套完善的運(yùn)行機(jī)制,是不可能搞好這項(xiàng)工程的。因此,要健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、投入機(jī)制,完善約束機(jī)制,綜合運(yùn)用教育、經(jīng)濟(jì)、法律等手段,制約那些不道德的行為;強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,依據(jù)有關(guān)法律、政策和道德建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)對員工道德建設(shè)過程中的主要環(huán)節(jié)進(jìn)行有 ……(未完,全文共1637字,當(dāng)前只顯示985字,請閱讀下面提示信息。收藏加強(qiáng)思想道德建設(shè)的一些建議

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