標(biāo)題:財(cái)務(wù)論文-資產(chǎn)重組模式的思考

  文章標(biāo)題:財(cái)務(wù)論文-資產(chǎn)重組模式的思考
  企業(yè)資產(chǎn)重組是通過資產(chǎn)主體的重新選擇和組合,建立起符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求、更富競(jìng)爭(zhēng)力的資產(chǎn)組織體系,從本質(zhì)上看是企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的一次變革。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)為了適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要,并能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得成功,必須對(duì)整個(gè)現(xiàn)有資產(chǎn)結(jié) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略233字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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接改造、破產(chǎn)重組等。其中公司制改組、企業(yè)兼并和破產(chǎn)是資產(chǎn)重組的三種主要模式。
  一、國(guó)有企業(yè)公司制改組中的資產(chǎn)重組國(guó)有企業(yè)改革必然伴隨著大規(guī)模的資產(chǎn)重組。1984年以來,國(guó)有企業(yè)改革由放權(quán)讓利、經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制,發(fā)展到建立現(xiàn)代企業(yè)制度新階段。國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程就是對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行公司制改造、改制的過程,實(shí)質(zhì)上就是資產(chǎn)重組過程。無論是國(guó)有企業(yè)改組為上市的股份公司,還是改組為有限責(zé)任公司,都不可避免對(duì)原有企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行剝離和重新組合。
  我國(guó)企業(yè)股份制改組經(jīng)過數(shù)年的試點(diǎn),上市企業(yè)資產(chǎn)重組探索出四種行之有效的模式。這四種模式分別是:
  第一,整體改組模式。整體改組模式是指本企業(yè)以整體資產(chǎn)進(jìn)行重組,并將比較小的非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)不予剝離而改組設(shè)立新的法人實(shí)體,原有企業(yè)解散。這種模式一般適用于新建企業(yè)或“企業(yè)辦社會(huì)現(xiàn)象”較輕的企業(yè)。采用這種模式,企業(yè)不需要對(duì)其資產(chǎn)進(jìn)行剝離,并聯(lián)交易少,重組過程較為簡(jiǎn)單,重組時(shí)間較短;但是企業(yè)在重組時(shí)不能剝離不產(chǎn)生效益或效益低下的資產(chǎn),不能裁減冗員輕裝上陣,這是整體改組模式最大的弊端 ……(未完,全文共5025字,當(dāng)前只顯示605字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏財(cái)務(wù)論文-資產(chǎn)重組模式的思考

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