標(biāo)題:領(lǐng)導(dǎo)干部無為問責(zé)制度學(xué)習(xí)報告

  文章標(biāo)題:領(lǐng)導(dǎo)干部無為問責(zé)制度學(xué)習(xí)報告
  《采油廠科級領(lǐng)導(dǎo)干部無為問責(zé)制度(試行)》學(xué)習(xí)報告
  俗話說:“無規(guī)矩不成方圓”。建立一套行之有效的約束_是任何單位和部門長久不衰的根本。機(jī)關(guān)單位如此,事業(yè)單位如此,企業(yè)單位更是如此。近日,我廠為了進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),制定了《第七采油廠科級領(lǐng)導(dǎo)干部無為問責(zé)制度(試行)》。在礦領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,展開了激烈的學(xué)習(xí)討論。在此過程中,無形強(qiáng)化了我的作為意識和進(jìn)取意識,使我樹立了“無為即是過,無為要問責(zé)”的理念。同時, ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略407字,正式會員可完整閱讀)…… 
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生個別苗頭和傾向性的問題。針對這些問題分析其原因主要是由于對上級的相關(guān)政策注重了領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部的領(lǐng)會,而是否真正落實(shí)到基層有所忽視,有可能發(fā)生越級上訪的事件。作為黨委書記,無論發(fā)生何種情形,我都負(fù)有不可推卸的責(zé)任。
 。ㄋ模┡u與自我批評做的不夠。批評與自我批評是我黨的優(yōu)良作風(fēng)之一。隨著倡導(dǎo)“和諧社會”的浪潮,黨的這一優(yōu)良傳統(tǒng)在我的腦海中有所淡化。工作出現(xiàn)問題時,自我批評還能做得到,但批評他人做得不到位。這對隊伍建設(shè)、對開展工作、對發(fā)揮員工潛力有害而無利。
  二、解決措施
  通過認(rèn)真學(xué)習(xí)討論,自我反思,我的心不禁為之一震,深刻認(rèn)識到以上這些看似簡單的問題,極有可能導(dǎo)致違反無為問責(zé)制度。所以我必須在此方面加大努力,全面系統(tǒng)的有所為,提出了以下保證措施:
 。ㄒ唬┳⒅乩碚搶W(xué)習(xí)。當(dāng)前,我要在學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和_總書記重要講話的熱潮中,認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會,并抓緊深入貫徹黨的十七大精神和_總書記重要講話。著力用馬克思主義中國化最新成果武裝自己,堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策,努力開創(chuàng)采油工作的新局面。
 。ǘ┩卣棺约旱闹R面。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和知識經(jīng)濟(jì)的到來,經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展給企業(yè)提出了新的要求,賦予了新的使命。我作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部、帶頭人、導(dǎo)航人,無疑要拓寬知識面,提高自己的綜合素質(zhì),終身學(xué)習(xí),全面了解, 完善自身,為深入開展工作做好準(zhǔn)備。
 。ㄈ┘哟笊钊牖鶎诱{(diào)研力度!耙磺袨榱巳罕,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去”是我黨群眾路線的核心內(nèi)容。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。鑒此,我要在工作之余,深入員工內(nèi)部,真正地了解員工所想,及時有效地進(jìn)行溝通,使工作成為員工快樂的發(fā)源地。
 。ㄋ模┥朴陂_展批評和自我批評。勇于和善于開展認(rèn)真的批評和自我批評,是我們黨在長期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng),也是搞好先進(jìn)性教育活動的重要指導(dǎo)原則!敖馃o足赤,人無完人! ……(未完,全文共1759字,當(dāng)前只顯示1059字,請閱讀下面提示信息。收藏領(lǐng)導(dǎo)干部無為問責(zé)制度學(xué)習(xí)報告

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