| 標(biāo)題：在總公司人事工作會(huì)議上的講話 |
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人事、分配是企業(yè)的兩項(xiàng)重要的綜合性工作，其重要性不用我再?gòu)?qiáng)調(diào)�！耙粋�(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”是我們改革開(kāi)放近30年來(lái)始終堅(jiān)持的基本路線。人事、分配工作也必須服從、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，服從、服務(wù)于企業(yè)發(fā)展這個(gè)“第一要義”。今天，我主要從這個(gè)角度談三點(diǎn)意見(jiàn)。 一、清醒認(rèn)識(shí)我們面對(duì)的新形勢(shì)新任務(wù) 大家都已經(jīng)學(xué)習(xí)過(guò)錦濤總書(shū)記6·2 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略291字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 一是“兩個(gè)確保”的性質(zhì)。上個(gè)世紀(jì)八、九十年代，在全國(guó)改革開(kāi)放，向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的大潮中，我們糧食流通領(lǐng)域的改革滯后了。政企不分、制度不嚴(yán)、責(zé)任不清、設(shè)施陳舊、冗員負(fù)擔(dān)沉重。是這種“大鍋飯”_造成了相當(dāng)一部分儲(chǔ)備糧的數(shù)量不實(shí)、質(zhì)量不保，成了國(guó)家的一個(gè)重大隱憂。為了徹底解決這個(gè)問(wèn)題，七年前，國(guó)家用新人、新庫(kù)、新機(jī)制，組建了中儲(chǔ)糧總公司。家寶總理在這種情況下對(duì)我們提出“兩個(gè)確�！焙汀叭齻�(gè)嚴(yán)格”的要求，我理解，就是要我們徹底轉(zhuǎn)變舊的思想觀念，撥亂反正，建章立制，與原有的“大鍋飯”_一刀兩斷。經(jīng)過(guò)全系統(tǒng)同志們幾年的共同努力，現(xiàn)在可以說(shuō)，我們基本實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)確�！薄Ｅc國(guó)有糧食企業(yè)的過(guò)去相比，這確實(shí)是一個(gè)很大的成績(jī)。但換個(gè)角度看，難道這不是我們倉(cāng)儲(chǔ)保管業(yè)最基本的要求嗎？例如，現(xiàn)在社會(huì)上有很多冷庫(kù)、氣調(diào)庫(kù)，為客戶提供肉類(lèi)、水果、蔬菜等食品的代儲(chǔ)保管業(yè)務(wù)。難道你把客戶委托你保管的物品私自賣(mài)了，或在合理的保質(zhì)期內(nèi)，沒(méi)有按合同規(guī)定保管好客戶委托物品的質(zhì)量，你能不賠嗎？因此，從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的角度講，“兩個(gè)確保”不過(guò)是對(duì)我們倉(cāng)儲(chǔ)保管業(yè)從業(yè)資格最基本的要求，是任何市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家從事這個(gè)行當(dāng)?shù)钠髽I(yè)都應(yīng)該做到的。沒(méi)有這個(gè)信譽(yù)，就沒(méi)有資格在這個(gè)行業(yè)混。我在分公司總經(jīng)理座談會(huì)上說(shuō)，“‘兩個(gè)確保’是我們的立身之基，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖，必須不斷夯實(shí)、夯實(shí)、再夯實(shí) ……（未完，全文共12572字，當(dāng)前只顯示757字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在總公司人事工作會(huì)議上的講話） 上一篇：小學(xué)廣播稿 下一篇：縣高考備考工作例會(huì)主持詞 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營(yíng)招商 人事 組織講話 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專(zhuān)題 電信 會(huì)議致辭 會(huì)議主持 會(huì)議發(fā)言 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀(jì)檢講話 人大講話 政協(xié)講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 黨會(huì)報(bào)告 政府報(bào)告 |