標(biāo)題:勘探局企業(yè)發(fā)展之我見


  問渠哪得清如許 唯有源頭活水來
  達(dá)爾文的進(jìn)化論揭示了人類社會(huì)是不斷發(fā)展的,同樣,一個(gè)企業(yè)也是在不斷發(fā)展中求生存,在不斷創(chuàng)新中求進(jìn)步的。
  2007年是勘探局“跨越式發(fā)展年”和“企業(yè)管理年”,做好今年的各項(xiàng)工作,對于我處全面完成勘探局下達(dá)的年度生產(chǎn)經(jīng)營工作指標(biāo),乃至企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展具有十分重要的意義。面對各種機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們要緊緊抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù),以人為本,管理到位,上下團(tuán)結(jié),真正把我處2 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略346字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中,人們越來越認(rèn)識到,決定一個(gè)企業(yè)、一個(gè)社會(huì)發(fā)展能力的,主要并不在于機(jī)器設(shè)備,而在于人們擁有的知識、智慧、才能和技巧。人是社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體,是一切資源中最重要的資源。歸根到底,一切經(jīng)濟(jì)行為,都是由人來進(jìn)行的;人沒有活力,企業(yè)就沒有活力和競爭力。一個(gè)有競爭力的現(xiàn)代企業(yè),就應(yīng)當(dāng)是齊心合力、配合默契、協(xié)同作戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)。謝處長在職代會(huì)上所作的《行政工作報(bào)告》上曾經(jīng)提到過“四有六要”,即“有理、有情、有形、有效”的總體思路和“尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人、引導(dǎo)人、培養(yǎng)人”的原則要求,就是要讓大家樹立這種依靠人的經(jīng)營理念和意識,上下團(tuán)結(jié),才能克服一個(gè)又一個(gè)困難,走向一個(gè)又一個(gè)輝煌。
  在我們處,有許多職工都是身在異地工作,由于工作忙,平時(shí)很少回家,他們既然來了,這里就是他們的家,我們要讓他們充分體會(huì)到大家庭的溫暖,每逢節(jié)假日,處里總會(huì)派出專門的慰問小組給仍堅(jiān)守在工作崗位不能回家的職工們送去慰問品和深深的感激之情;我們公司也經(jīng)常組織一些文體活動(dòng),豐富職工們的業(yè)余生活,小隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)還時(shí)常找職工談心,及時(shí)解決他們生活中遇到的困難。一句溫暖的話語,一只困難時(shí)伸出的援助之手,都讓大家深深的感動(dòng)著,一顆顆感動(dòng)的心匯聚成了我們企業(yè)發(fā)展的一股股力量,為我們的發(fā)展注入了新的源泉。人說“兄弟同心,其力斷金”,在我們處這個(gè)大家庭中,在我們公司這個(gè)小家庭中,只要大家團(tuán)結(jié)一心,我們的家一定會(huì)越來越繁榮。
  二、天生我才必有用——明確用人機(jī)制,能者上,平者讓,庸者下。
  科技人才隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展的基石。企業(yè)的發(fā)展與人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是分不開的,如今的企業(yè)已不是以前的“吃大鍋飯”的時(shí)代 ……(未完,全文共3731字,當(dāng)前只顯示898字,請閱讀下面提示信息。收藏勘探局企業(yè)發(fā)展之我見

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