標(biāo)題:黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)工作實(shí)施細(xì)則

  
  為更好完成省、市公司和縣委提出的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作各項(xiàng)任務(wù),健全我局行風(fēng)工作防范機(jī)制及運(yùn)營(yíng)體系,肅清企業(yè)內(nèi)部風(fēng)氣,提高辦事效率和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,確保廉政建設(shè)及糾風(fēng)工作取得實(shí)效,特制定本實(shí)施方案。
  一、 指導(dǎo)思想和目標(biāo):
  200*年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)工作指導(dǎo)思想和目標(biāo):以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照省、市公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作的總體部署,堅(jiān)持以查促糾、糾建并舉的工作方針,以建立糾防體系為手段,以規(guī)范服務(wù)行為、解決熱難點(diǎn)問題,杜絕重大上訪事件和新聞媒體曝光事件為重點(diǎn),以開展民主評(píng)議行風(fēng)工作為推動(dòng)力,以開展“行風(fēng)規(guī)范管理年”活動(dòng)為有效載體,不斷提高社會(huì)滿意率,為企業(yè)營(yíng)造健康穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
  二、 提高認(rèn)識(shí),組 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略580字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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訴記錄,建立信訪工作檔案,做好“6135440”服務(wù)熱線接待工作,完善綏中農(nóng)電信息網(wǎng),確保投訴舉報(bào)得到及時(shí)有效反饋;對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,及時(shí)進(jìn)行分析總結(jié),盡快給予答復(fù),切實(shí)降低上訪率,避免越級(jí)上訪和群訪事件的發(fā)生。
  3、以基層供電營(yíng)業(yè)所為重點(diǎn)層面。(1)清理“小金庫”,開展所長(zhǎng)審計(jì),完善收費(fèi)制度,實(shí)行所務(wù)公開,接受職工監(jiān)督。(2)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,加強(qiáng)營(yíng)業(yè)環(huán)境及各種軟件、硬件建設(shè),確保辦公效率高,服務(wù)設(shè)施全。(3)出臺(tái)綏中縣農(nóng)電局《農(nóng)村供電營(yíng)業(yè)所規(guī)范化服務(wù)示范窗口》考核評(píng)分細(xì)則,對(duì)各窗口營(yíng)業(yè)環(huán)境、服務(wù)行為、科學(xué)管理等內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)考核,各職能部門共同審核,并與獎(jiǎng)金掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。
  四、 健全機(jī)制,確保實(shí)效。
  1、責(zé)任目標(biāo)管理機(jī)制。將行風(fēng)工作納入包保范疇,與科室及基層所長(zhǎng)簽定責(zé)任狀,將責(zé)任分解到人、落實(shí)到位,實(shí)行全方位超前預(yù)控。對(duì)發(fā)生服務(wù)事故,行風(fēng)暴光事件和嚴(yán)重的違法違紀(jì)案件,均實(shí)行“一票否決”制。
  2、述職述廉制度。實(shí)行中層領(lǐng)導(dǎo)干部和基層所長(zhǎng)述職述廉制度,定期進(jìn)行業(yè)績(jī)考核和戒免談話,組織職工對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行民主評(píng)議。
  3、考核機(jī)制。制定《綏中縣農(nóng)電局黨行風(fēng)考核標(biāo)準(zhǔn)》,實(shí)行行風(fēng)工作季度績(jī)效考核,堅(jiān)持每月有抽查,季度有檢查,半年有初評(píng),年終有總評(píng);局行風(fēng)辦公室對(duì)各基層所行風(fēng)工作進(jìn)行經(jīng)常性檢查指導(dǎo),對(duì)指出問題不改,造成嚴(yán)重影響的所站,進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
  4、監(jiān)督機(jī)制。一是內(nèi)部監(jiān)督。堅(jiān)持明查暗訪制度和定期走訪制度相結(jié)合。二是外部監(jiān)督。公開“十項(xiàng)”服務(wù)承諾、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程;堅(jiān)持重大客戶走訪制度;重新聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員,并實(shí)行檔案化管理,定期召開監(jiān)督員座談會(huì);向政府及有關(guān)部門匯報(bào)工作,邀請(qǐng)縣人大領(lǐng)導(dǎo)、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)視察農(nóng)電工作;基層單位公開服務(wù)熱線、投訴舉報(bào)熱線,實(shí)行無周日工作制,確保咨詢電話、報(bào)修電話24小時(shí)開通;堅(jiān)持所長(zhǎng)接待日制度和首問責(zé)任制;確保電費(fèi)張榜公開率達(dá)到100%。三是新聞監(jiān)督。加強(qiáng)同新聞單位的聯(lián)系、溝通,及時(shí)、全面地反映我局的工作;將各單位月季考核結(jié)果在綏中農(nóng)電信息網(wǎng)和《農(nóng)電動(dòng)態(tài)》簡(jiǎn)報(bào)進(jìn)行公布。
  5、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。(1)對(duì)服務(wù)窗口及行風(fēng)建設(shè)工作實(shí)行年底評(píng)先選優(yōu)制,對(duì)“標(biāo)兵單位”和“服務(wù)之星”進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。(2)對(duì)敬業(yè)愛崗先進(jìn)典型進(jìn)行褒獎(jiǎng)。(3)嚴(yán)格業(yè)務(wù)技能考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)成績(jī)優(yōu)異的集體和個(gè)人給予重獎(jiǎng)。
  5、民主評(píng)議行風(fēng)工作機(jī)制。將解決實(shí)際問題作為民主評(píng)議行風(fēng)工作的準(zhǔn)則,堅(jiān)持由泛泛評(píng)議向基層站所轉(zhuǎn)變,向基層延伸;由簡(jiǎn)單地評(píng)好評(píng)差向綜合分析轉(zhuǎn)變,找出問題,從源頭解決;由重名次向重解決問題轉(zhuǎn)變,為群眾辦實(shí)事、辦好事;由概念化評(píng)價(jià)向具體化評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變,以具體事實(shí)為依據(jù);由一次性評(píng)議向經(jīng)常性評(píng)議轉(zhuǎn)變,持之以恒,確保經(jīng)常,切實(shí)解決 ……(未完,全文共2506字,當(dāng)前只顯示1508字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)工作實(shí)施細(xì)則

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