| 標(biāo)題：淺析企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展 |
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摘 要 在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)必須保持其核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。本文對(duì)企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展之間的關(guān)系進(jìn)行了探討，并對(duì)二者在發(fā)展過(guò)程中應(yīng)盡的責(zé)任進(jìn)行了分析。企業(yè)發(fā)展必須兼顧員工發(fā)展，員工發(fā)展必須服從并服務(wù)于企業(yè)發(fā)展，才能達(dá)到二者共同發(fā)展“雙贏”目的。 關(guān)鍵詞 企業(yè)管理 協(xié)調(diào) 發(fā)展 在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)調(diào)以人為本的今天，企業(yè)的發(fā)展與員工的發(fā)展不應(yīng)割裂開(kāi)來(lái)。企業(yè)的發(fā)展 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略346字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 由此可以看出，企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展在目標(biāo)上是一致的，那就是更快、更強(qiáng)！ 2、利益追求一致。 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)發(fā)展的最終目標(biāo)，就是獲得效益最大化。沒(méi)有效益追求的企業(yè)就沒(méi)有其存在的意義。企業(yè)效益最主要的體現(xiàn)就是利潤(rùn)。獲取利潤(rùn)是企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，也是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。而員工的發(fā)展，自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，衡量標(biāo)準(zhǔn)之一就是是否獲得較大的物質(zhì)利益。 企業(yè)與員工在利益追求上是共同的，二者存在著不可分割的“利益共同體”。企業(yè)利潤(rùn)的增長(zhǎng)保證了員工收益的增加，員工收益的增加又促進(jìn)員工為企業(yè)發(fā)展更加努力，二者形成良性循環(huán)，達(dá)到“雙贏”目的。如聯(lián)想集團(tuán)、方正集團(tuán)分別宣布要在幾年內(nèi)產(chǎn)生數(shù)十位百萬(wàn)富翁。這是企業(yè)實(shí)力壯大的結(jié)果，也是員工發(fā)展在利益方面的期望。正是由于企業(yè)與員工建立了共同發(fā)展的利益“共同體”，才成就了企業(yè)與員工的快速發(fā)展和共同富裕。 3、社會(huì)要求一致。 以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，和諧發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的表現(xiàn)和要求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的和諧發(fā)展是現(xiàn)代企業(yè)管理過(guò)程中貫徹科學(xué)發(fā)展觀的生動(dòng)體現(xiàn)。當(dāng)今國(guó)際管理的最新趨勢(shì)之一也強(qiáng)調(diào)以人為本，即從滿(mǎn)足人在生存、相互關(guān)心、成長(zhǎng)方面的需求出發(fā)，調(diào)動(dòng)個(gè)人工作的積極性和創(chuàng)造性。企業(yè)發(fā)展兼顧員工個(gè)人發(fā)展，通過(guò)制訂員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、提供發(fā) ……（未完，全文共3731字，當(dāng)前只顯示898字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏淺析企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展） 上一篇：副縣長(zhǎng)計(jì)劃生育調(diào)度會(huì)講話(huà) 下一篇：社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)材料 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話(huà) 科技 黨務(wù)講話(huà) 科學(xué)發(fā)展 職工 |