| 標題：街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動保障工作平臺建設暫行規(guī)范第五章 |
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省街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動保障工作平臺建設暫行規(guī)范--第五章 管理制度 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障工作機構(gòu)應建立健全管理制度，實行規(guī)范運作，建立有效的激勵機制，充分調(diào)動工作人員積極性，切實提高服務質(zhì)量和效率。 一、健全內(nèi)部管理制度 (一)建立崗位職責制度。根據(jù)機構(gòu)的工作職責和人員編制情況�？茖W設置崗位，明確每個崗位的基本職責。每年將年 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略298字，正式會員可完整閱讀）…… (三)建立業(yè)務培訓和學習制度。街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)工作人員應掌握的知識、技能標準按照部和省的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行�？h(區(qū))以上勞動保障部門要組織基層工作人員進行業(yè)務輪訓，經(jīng)考核合格領取國家規(guī)定證書的才子上崗，逐步實行全員持證上崗。同時，街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))機構(gòu)每半個月應安排一天的業(yè)務學習，社區(qū)工作人員應每月組織一天的業(yè)務學習。對培訓學習情況應做好記錄，每年組織一次綜合考試，考試成績列入年終考核評分的內(nèi)容。 (四)建立資料臺帳管理制度。各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))機構(gòu)都應根據(jù)本規(guī)范要求，明確資料臺帳的設置、記錄、責任、管理等要求，設立備齊資料臺帳。 (五)建立工作人員行為規(guī)范制度。依照本規(guī)范，對工作人員的操作規(guī)程、計算機操作和網(wǎng)l管理、服務行為規(guī)范等方面作詳細、明確的規(guī)定。 (六)建立財務管理制度。對各類業(yè)務經(jīng)費的收支行為和管理要作詳細規(guī)定。專項經(jīng)費要�？顚Ｓ�，單獨設帳，按時接受上級有關部門的審計和督查， (七)建立社區(qū)(居委會、村)工作人員管理制度。根據(jù)規(guī)范要求，進一步明確社區(qū)工作人員的工作職責、工作要求、行為規(guī)范和績效考核辦法、實行競爭上崗。 二、健全社會監(jiān)督制度 (一)建立社會監(jiān)督投訴處理制度。街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))機構(gòu)應設立意見箱和投訴電話。對群眾的意見和投訴，應做到當日先有回音， ……（未完，全文共1286字，當前只顯示774字，請閱讀下面提示信息。收藏街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動保障工作平臺建設暫行規(guī)范第五章） 上一篇：第三階段個人整改方案 下一篇：市創(chuàng)建信用社區(qū)試點工作實施方案 相關欄目：社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 法院 就業(yè) 勞動保障 五一和五四節(jié)日專題 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 建筑 |