標(biāo)題:街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)暫行規(guī)范第二章

  省街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)暫行規(guī)范--第二章 業(yè)務(wù)流程
  街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動保障工作業(yè)務(wù)流程,由省勞動保障行政部門按照有關(guān)政策規(guī)定確定基本內(nèi)容,各地級以上市勞動保障行政部門制定具體流程,并在全市統(tǒng)一執(zhí)行。
  一、就業(yè)服務(wù)管理
  (一)凋查發(fā)布勞動力供求情況
  1.調(diào)查。一是全面調(diào)查。各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障所要組織街道社區(qū)全體工作人員,
  按照城鄉(xiāng)勞動力基本狀況和就業(yè)崗位需求狀況調(diào)查表要求對轄區(qū)內(nèi)所有勞動者和用人單位開展調(diào)查,全面摸清轄區(qū)勞動力供求具體情況,重點掌握城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力情況,確定重點援助對象。
  二是定期調(diào)查。每季度要有針對性地了解轄區(qū)內(nèi)勞動力供求動態(tài)情況,重點是新增就業(yè)、失業(yè)人員和新辦(擴辦)用人單位的變動情況。三是掛鉤調(diào)查。建立與重點援助對象和主要 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略615字,正式會員可完整閱讀)…… 
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活就業(yè)人員參加社會保險,提供勞動保障事務(wù)代理服務(wù)。
  (三)就業(yè)援助。
  1.確定就業(yè)再就業(yè)援助的重點對象:城鎮(zhèn)“4050”下崗失業(yè)人員、“零就業(yè)家庭”成員以及各地確定的其他城鎮(zhèn)特困就業(yè)人員;農(nóng)村年人均收入1500元以下的貧困家庭以及各地確定需要援助的勞動力,包括有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的刑釋解教人員。
  2.建立臺帳。調(diào)查掌握轄區(qū)就業(yè)再就業(yè)援助對象數(shù)量和基本情況,對自愿申請登記的援助對象,分類登記,逐人逐戶建檔立冊,并建立就業(yè)再就業(yè)援助工作臺帳、
  3.發(fā)放聯(lián)系卡。向每位登記的援助對象發(fā)放《就業(yè)優(yōu)待聯(lián)系卡》,并告知援助對象有關(guān)就業(yè)再就業(yè)的各項優(yōu)惠扶持政策援助內(nèi)容。
  4.落實援助責(zé)任。由街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障工作機構(gòu)與援助對象簽訂就業(yè)援助雙向承諾書,將援助任務(wù)分解下達(dá)到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動保障工作人員,確保每名援助對象都有工作人員掛鉤幫扶。
  5.分類提供援助。根據(jù)援助對象的困難程度,制訂具體的援助計劃。對“零就業(yè)家庭”和農(nóng)村貧困戶的勞動力等生活特困的就業(yè)再就業(yè)援助對象,要確保其在登記后1個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。其他非生活特困援助對象,承諾在登記后3個月內(nèi)幫助其實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。對在承諾時間未實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)的援助對象,要為其專門制定為期不超過3個月的就業(yè)計劃,加大援助力廈。
  6.實行回訪制度。對已實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)的援助對象,在其就業(yè)后的半年內(nèi)每月應(yīng)進(jìn)行一次上門或電話回訪,掌握其就業(yè)后的情況,幫助其穩(wěn)定就業(yè)。
  (四)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放管理:
  1.《再就業(yè)優(yōu)惠證》的受理、審核和發(fā)放程序,原則上按照省勞動保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省(再就業(yè)優(yōu)惠證>管理辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。各地可結(jié)合實際,進(jìn)一步簡化申辦程序。
  2.社區(qū)工作人員每季度應(yīng)跟蹤掌握持證人員享受再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)等情況,及時登記和更新相關(guān)臺帳資料,做好有關(guān)報表的統(tǒng)計和逐級上報工作。
  3.督促下崗失業(yè)人員進(jìn)行《再就業(yè)優(yōu)惠證》年審。
  (五)職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)指導(dǎo)等業(yè)務(wù)流程,由各地級以上市勞動保障行政部門根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制訂。
  二、企業(yè)退休人員社會化管理
  1.移交與接收:接收轄區(qū)內(nèi)企業(yè)移交管理的退休人員資料,按照《xx市xx縣(市、區(qū))x x街道(社區(qū))企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)基本信息表》和《 xx市xx縣(市、區(qū)) “”街道(社區(qū))企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)增(減)表》的格式要求,建立工作臺帳,并及時歸檔。協(xié)助退休黨員按規(guī)定辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
  2.建立定向服務(wù)聯(lián)系制度:制作《企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡》(附件1),定期聯(lián)系,及時了解其健康、生活狀況,并提供相關(guān)社會化管理服務(wù)。
  3.建立重點幫扶制度:建立《企業(yè)退休人員社會化管理重點幫扶名冊,對轄區(qū)內(nèi)退休人員重點幫扶工作情況進(jìn)行統(tǒng)計。
  三、勞動保障宣傳和協(xié)助信訪監(jiān)察工作
  1.在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)及時發(fā)布宣 ……(未完,全文共2655字,當(dāng)前只顯示1597字,請閱讀下面提示信息。收藏街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)暫行規(guī)范第二章

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