| 標(biāo)題：街道社區(qū)破解就業(yè)難題 |
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當(dāng)前隨著經(jīng)濟(jì)_改革步伐的加快，以及城市管理_改革的深入，下崗失業(yè)人員急驟增加，大批下崗失業(yè)人員陸續(xù)進(jìn)入社區(qū)，就業(yè)矛盾的焦點(diǎn)集中在社區(qū)里，“小政府”“大社會(huì)”的管理模式已初步形成，社區(qū)自我管理、自我服務(wù)的功能進(jìn)一步增強(qiáng)，大量失業(yè)人員由“單位人”轉(zhuǎn)為“社會(huì)人”后，擇業(yè)意識(shí)差，在社區(qū)就業(yè)意識(shí)淡薄，要面子，不敢面對(duì)現(xiàn)實(shí)，依賴意識(shí)強(qiáng)，缺乏自主創(chuàng)業(yè)精神，一部分眼高手低，工作挑肥揀瘦，大錢掙不來，小錢不想掙，不少下崗失業(yè)人員文化水平低，年齡大，專業(yè)技能單一，自主創(chuàng)業(yè)缺少資金。失業(yè)人員多，社區(qū)崗位少，就業(yè)壓力大。綜合上述因素，鄂倫春旗積極開展人本服務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)在就業(yè)再就業(yè)工作中的重要作用。 完善社區(qū)管理服務(wù) 健全工作制度 街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作站為下崗失業(yè)人員及時(shí)提供 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略576字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 完善信息網(wǎng)絡(luò) 建立空崗信息采集報(bào)告制度 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，失業(yè)者自謀職業(yè)應(yīng)當(dāng)是主要形式，但目前的就業(yè)機(jī)制，還不健全，而且個(gè)人求職、自尋崗位經(jīng)濟(jì)成本高、效率低，對(duì)于下崗失業(yè)人員，他們更愿意在社區(qū)獲得就業(yè)信息，社區(qū)服務(wù)又是失業(yè)人員最便捷有效的形式，對(duì)于社區(qū)而言，因?yàn)樯鐓^(qū)了解掌握下崗失業(yè)人員的情況，能針對(duì)每個(gè)人的不同情況推薦就業(yè)崗位，做到人盡其能地及時(shí)薦崗，提高就業(yè)成功率，通過社區(qū)推薦就業(yè)，對(duì)就業(yè)人員，社區(qū)建檔分類，準(zhǔn)確掌握下崗失業(yè)人員待崗，就業(yè)信息，跟蹤反饋供求情況和工作質(zhì)量，從而不斷完善社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。主要對(duì)新辦的服務(wù)型企業(yè)，主動(dòng)上門做好一條龍服務(wù)，及時(shí)采集空崗信息，以便及時(shí)推薦就業(yè)崗位，收集各類用人信息。 強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)與援助 加大宣傳力度 從長(zhǎng)遠(yuǎn)來講，解決就業(yè)壓力，根本措施在于轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，引導(dǎo)鼓勵(lì)更多的下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，大力開展就業(yè)援助，幫助困難_渡過難關(guān)，并建立了長(zhǎng)效機(jī)制長(zhǎng)期幫扶，各勞動(dòng)保障事務(wù)所都建立了對(duì)外服務(wù)窗口，對(duì)需要登記就業(yè)的先培訓(xùn)，培訓(xùn)后推薦就業(yè)。實(shí)施就業(yè)援助，托底安置就業(yè)困難_，充分發(fā)揮社區(qū)平臺(tái)作用，積極為困難人員提供“一站式”就業(yè)服務(wù)，并廣泛開展“一對(duì)一”幫扶和送崗位、送技能、送政策、送服務(wù)的再就業(yè)援助活動(dòng)。大部分人員下崗失業(yè)后思想一時(shí)轉(zhuǎn)不過彎，因此必須接受轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念這一課的教育，沖破傳統(tǒng)的就業(yè)觀，不等不靠，變消極等待為積極創(chuàng)業(yè)，并明白一個(gè)道理：失業(yè)與就業(yè) ……（未完，全文共2489字，當(dāng)前只顯示1498字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏街道社區(qū)破解就業(yè)難題） 上一篇：以街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)為載體 積極開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng) 下一篇：街道辦事處全力營(yíng)造"零失業(yè)社區(qū)" 相關(guān)欄目：社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 就業(yè) |