| 標題：加強黨內(nèi)監(jiān)督工作的調(diào)查與思考 |
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一、當前黨內(nèi)監(jiān)督存在的主要問題 （一）監(jiān)督意識淡薄，監(jiān)督氛圍不濃厚。在具體工作中表現(xiàn)在一是不敢監(jiān)督。認為監(jiān)督得罪人，對其他同志的錯誤行為不敢發(fā)表自己的看法。下級對上級監(jiān)督怕打擊報復，怕“穿小鞋”；上級對下級監(jiān)督怕得罪人，丟失選票；同級之間監(jiān)督怕傷了情面，損了和氣，不好相處。二是不愿監(jiān)督。有的認為“經(jīng)濟要上，紀檢要讓”、“監(jiān)督搞狠了會影響經(jīng)濟發(fā)展”、“自己卡自己會吃虧”。有的同志對本地要單位的領導特別是“一把手”盲目信任，認為沒有監(jiān)督的必要。一些單位對群眾檢舉出來的一些問題置之不理，處理不及時，甚至“穿小鞋”，搞報復，傷害監(jiān)督者，挫傷了群眾監(jiān)督的積極性，導致群眾?si嵌�，参与茵}恫�。有导{踔寥銜�，紘D攪斕肌鞍斕氖槍攏塹氖撬匠穡辜凹彝ィ＜白鈾鎩！被故巧偃僑宋謾Ｓ械摹爸還蘢約好徘把還芰砣送呱纖�，茹暘连准s旱氖鹿懿還矗撓惺奔淙ス鼙鶉�。三是矒Q峒嘍健Ｓ械鬧恢 ǹ煳耐鴋ttp://m.hoachina.com省略662字，正式會員可完整閱讀）…… �。ㄋ模┍O(jiān)督部門職能弱化，監(jiān)督手段不過硬。實施黨員監(jiān)督必須做到有紀必依，違紀必究，執(zhí)紀必嚴。但目前監(jiān)督部門特別是紀檢部門在行使監(jiān)督職能時，由于要受到很方面的制約，使有些問題該查處的沒有查處，該追究責任的沒有追究責任，也使監(jiān)督部門的形象和威信受到了很大的影響。有些單位的領導為應付上級檢查，在監(jiān)督工作上圖形式、走過場，上級強調(diào)時一陣風，過后不再提起，使監(jiān)督機構形同虛設，徒有虛名。工作満足于一般應付，文件不落實，舉報信件不重視，各級黨的紀檢、監(jiān)察部門缺乏應有的權力，不能完全履行黨章和國家憲法賦予的任務和職責，形不成“鐵面無私”的監(jiān)督，使監(jiān)督效果受到了一定的影響。因此，難以保證和提高監(jiān)督的實際效果，導致廣大黨員對監(jiān)督失去信心。 二、主要措施 �。ㄒ唬┘訌娝枷虢逃鰪娙h的監(jiān)督意識。我們黨是取得_以后就提出了對執(zhí)政黨的監(jiān)督問題，而且制定了許多具體的制度和措施。由于種種原因，現(xiàn)在仍有不少黨員干部對黨內(nèi)監(jiān)督缺乏認識。因此，必須對黨員干部進行監(jiān)督理論、監(jiān)督知識、監(jiān)督規(guī)則的教育，特別是《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學習，幫助他們提高認識，同時對各級黨員領導干部進行民主、法制、紀律和公仆觀念教育，使之提高接受監(jiān)督的自覺性。同時把監(jiān)督的關口往前移，加強事前防范。首先要把教育和管理結合起來，尤其要注意及時制定和實施黨員領導干部廉潔從政的道德準則和行為規(guī)范。近年來，在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，我們黨陸續(xù)提出了幾十個“不準”，出臺了規(guī)范的監(jiān)督條例，明確什么可以做，什么不可以做，使黨員干部的從政道德行為有所遵循。這是愛護和教育黨員干部的一種預防性措施，體現(xiàn)了把監(jiān)督關口往前移的精神。如果不規(guī)范行為，防微杜漸，就可能會有更多的黨員干部犯錯誤。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，針對新情況和新問題及時作出新的規(guī)定，我們要不斷充實黨員領導干部廉潔從政行為規(guī)范，并對不適應市場經(jīng)濟發(fā)展的一些規(guī)定，適時進行修訂；要堅持社會主義價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，限制市場經(jīng)濟的消極影響，只有不斷適應社會主義市場經(jīng)濟規(guī)則的要求，我們制定的黨員領導干部的從政道德規(guī)范才有針對性，才能夠抓住要害，才會深入持久地堅持下去。 （二）嚴肅民主生活會制度，加強領導班子內(nèi)部監(jiān)督。班子成員之間的批評和自我批評是我們黨政治生活中的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是最有效、最直接的內(nèi)部監(jiān)督。面對目前一些單位民主生活會質(zhì)量不高的狀況，一是要充分認識把黨內(nèi)政治生活庸俗化的危害性，拿起批評和自我批評的武器，在領導班子成員內(nèi)部開展積極的思想斗爭，及時糾正各種不確的思想行為。二是各個領導成員要站在黨性原則的立場上，以對黨和人民的利益高度負責的態(tài)度，敢于開展批評和自我批評，對別人的缺點、錯誤，實事求是地、開誠布公地指出來，決不護短；對自己的問題，敢于剖析和糾正，決不消極對待別人的批評。三是提倡班子內(nèi)部和領導干部之間開展談心活動，常敲警鐘，早提醒，早打招呼，把問題解決在萌芽狀態(tài)。四是嚴格堅持民主集中制原則，保證領導干部正確行使權力，防范以權謀私。 （三） ……（未完，全文共2858字，當前只顯示1720字，請閱讀下面提示信息。收藏加強黨內(nèi)監(jiān)督工作的調(diào)查與思考） 上一篇：加強領導班子和領導干部執(zhí)政能力建設 下一篇：加強領導班子和領導干部執(zhí)政能力建設應著重解決好四個問題 相關欄目：督查 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 調(diào)研報告 文教論文 綜合論文 |