標(biāo)題:市郵政局淺析思想管理在企業(yè)管理中的重要性

  企業(yè)管理是我們常講常新的一個(gè)話題,企業(yè)管理的最終目的是實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。處于不同時(shí)期的企業(yè),其管理重點(diǎn)、管理方式、管理對(duì)象也有所不同。生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)管理,都屬于企業(yè)管理范疇,都是為企業(yè)效益的最大化和提高企業(yè)整體實(shí)力而服務(wù)。然而,在企業(yè)管理的過程中,還有一項(xiàng)十分重要的管理卻在個(gè)別人的頭腦里漸漸淡化,那就是思想 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略280字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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理明白了,思想統(tǒng)一了,那么你的生產(chǎn)就能搞上去,你就是一個(gè)合格的管理者。所以說,一個(gè)合格的管理者,首先一定要是一名合格的思想管理者。那么,怎樣才能做一名合格的思想管理者呢?
  首先,正人先正己。要想管別人,自己首先管好自己,要把自己的思想進(jìn)行凈化,進(jìn)行梳理,然后才能問心無愧地、大大方方地去做別人的工作,這樣,自己才能從取信于人做到說服于人,達(dá)到事半功倍的效果。相反,如果自己覺悟不高,行為不檢,作風(fēng)不正,又怎能挺起腰來去說服教育別人呢?即使虛偽地把腰挺起來了,說不定別人還會(huì)抓住你的“小辮子” 反唇相譏呢!所以說,一個(gè)好的思想管理者,首先必須是一個(gè)好的、積極向上的思想的踐行者。
  其次,注意方式方法。任何工作都要講究個(gè)方式方法,思想管理工作也不例外。思想管理同其他管理存在一定的區(qū)別,思想問題決不是像通過看各項(xiàng)報(bào)表上羅列的一些數(shù)字就能發(fā)現(xiàn)問題那么簡(jiǎn)單,思想管理的對(duì)象是人,要通過細(xì)致觀察才能發(fā)現(xiàn)問題,而且還要善于分析問題,找出問題的癥結(jié)所在,然后對(duì)癥下藥,用感情、用友情、用真情,甚至用親情來說服他、幫助他,甚至是感化他,從而達(dá)到統(tǒng)一思想的目的。
  第三,要學(xué)會(huì)因人而異。一個(gè)人的內(nèi)心世界是很難琢磨透的,但思想的活躍程度不一樣,所表現(xiàn)出來的性格特征也不一樣。所以做不同性格特點(diǎn)的人的思想工作就要因人而異, ……(未完,全文共1207字,當(dāng)前只顯示726字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市郵政局淺析思想管理在企業(yè)管理中的重要性

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