標(biāo)題:解放思想改革創(chuàng)新—醫(yī)學(xué)會工作總結(jié)

  醫(yī)學(xué)會現(xiàn)有專職工作人員37人,會員3989人,醫(yī)學(xué)?莆瘑T會64個(gè),會員及?莆瘑T會委員涉及到各醫(yī)療衛(wèi)生單位,是我某醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)會員最多、規(guī)模最大、影響較廣泛的行業(yè)學(xué)會。近年來,在某科協(xié)、某衛(wèi)生局及某某醫(yī)學(xué)會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在各?莆瘑T會和全體會員的共同努力下,某醫(yī)學(xué)會干部職工解放思想、更新觀念,擴(kuò)大工作職能,強(qiáng)化服務(wù)意識,以社會效益帶動經(jīng)濟(jì)效益,取得了較好的成效,現(xiàn)總結(jié)如下:
  一、解放思想、更新觀念、擴(kuò)大醫(yī)學(xué)會工作職能
  醫(yī)學(xué)會是全某醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)工 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略397字,正式會員可完整閱讀)…… 
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盡管如此,學(xué)會調(diào)動人力、物力、財(cái)力,珍惜機(jī)會,珍惜信任,確保鑒定質(zhì)量。
  工作實(shí)踐使我們認(rèn)識到,爭取項(xiàng)目不易,保持住項(xiàng)目更難,在競爭激烈的環(huán)境下,如果工作達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),保證不了質(zhì)量,項(xiàng)目就會丟失,工作就會陷入困境,因此,質(zhì)量是生存和發(fā)展的保障。
  二、更新觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識
  近年來,領(lǐng)導(dǎo)班子注重解放思想更新觀念,啟發(fā)引導(dǎo)和教育職工要 打破傳統(tǒng)的思維模式和工作模式,樹立服務(wù)意識,把醫(yī)患、學(xué)員、會員對服務(wù)工作的滿意率做為工作評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。一方面,組織干部職工走出去,到大型企業(yè)、酒店、民航及兄弟某某某學(xué)會等典型單位學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理服務(wù)理念及先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)。組織職工進(jìn)行討論;另一方面,要求每一名職員從我改起,對照先進(jìn)找差距,通過一系列教育活動,職工們認(rèn)識到,過去那種計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式下的以“管”字為代表的觀念,必須替換成以“服務(wù)”為核心的思想意識。過去的醫(yī)鑒工作,專家鑒定的依據(jù)---醫(yī)療文獻(xiàn),原來是打個(gè)電話,被鑒定醫(yī)院給送,現(xiàn)在醫(yī)鑒辦的工作人員是上門去取,就地審核,增加了文件的真實(shí)性和鑒定的公證性,減少基層負(fù)擔(dān)和患者猜疑;繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作過去是不管學(xué)員什么原因,愿不愿意聽,蓋了聽課證上的章,進(jìn)了課堂就一律“管制”起來,現(xiàn)在是經(jīng)常征詢學(xué)員和學(xué)員單位意見,調(diào)整授課內(nèi)容,允許學(xué)員選擇課時(shí),選擇老師,此舉受到學(xué)員的歡迎和好評;服務(wù)會員也規(guī)定了工作人員必須上門到各相關(guān)單位現(xiàn)場辦理,特別是各?莆瘑T會改選換屆,都就近就地組織進(jìn)行,工作繁忙的專家們一致給予贊揚(yáng)。
  實(shí)踐中我們體會到,服務(wù)意識轉(zhuǎn)化為服務(wù)行動后,我們獲得了更多的醫(yī)患、會員、學(xué)員的理解和支持,許多工作更好開展了。
  三、促進(jìn)學(xué)術(shù)交流,開展便民服務(wù)
  開展學(xué)術(shù)活動是學(xué)會工作的根本任務(wù),近年來我們圍繞衛(wèi)生工作重點(diǎn)和防病治病需求,組織64個(gè)?莆瘑T會,站在學(xué)科前沿開展學(xué)術(shù)活動,活動中每一個(gè)專題都力求體現(xiàn)先進(jìn)性、新穎 ……(未完,全文共1714字,當(dāng)前只顯示1031字,請閱讀下面提示信息。收藏解放思想改革創(chuàng)新—醫(yī)學(xué)會工作總結(jié)

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