標題:民心工程匯報

  開展“民心工程”活動以來,××縣人事勞動和社會保障局精心組織,動員機關(guān)干部深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的貧困戶中開展幫聯(lián)活動,并在機關(guān)倡導(dǎo)推行四個一,增強了機關(guān)干部為民服務(wù)意識,機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,密切了黨群干群關(guān)系,收到了良好效果,F(xiàn)將活動開展情況匯報如下:
  一、“民心工程”落實情況及保障措施
 。ㄒ唬 具體活動情況
  按照縣委組織部的要求,根據(jù)機關(guān)干部的人數(shù),為41名機關(guān)干部分別確定了一個貧困戶和一個富裕戶,共涉及4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)17個行政村。局領(lǐng)導(dǎo)要求包村干部在切實解決所包 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略403字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:民心工程匯報
  2011年入黨思想?yún)R報:全心全意為人民服務(wù)…
  縣文廣新局2010年民生工程實施情況匯報
  鎮(zhèn)中心學(xué)校消防安全工作匯報材料
  鄉(xiāng)村旅游陽光工程從業(yè)人員技能培訓(xùn)工作總結(jié)
  街道2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報材料
  林業(yè)局2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況…
  市商務(wù)局2010年招商引資工作自查情況匯報
  鎮(zhèn)民政工作匯報
  縣2010年度“雙百雙十”工程情況匯報
  “兩員”及普查工作人員工作情況匯報
。在開展“民心工程”活動中,我局還從自身職能出發(fā),在勞務(wù)輸出方面對所包貧困戶給予傾斜,今年7月份,在開灤各礦入礦指標嚴重受限的情況下,千方百計為所涉及的17個行政村分別爭取了一個去開灤錢家營礦的務(wù)工指標,為他們增加了致富門路。
  (二)保障措施
  1、積極動員?h“民心工程”實施意見下發(fā)以后,我局迅速召開全局機關(guān)干部會,傳達文件精神,對活動進行動員,使同志們深刻認識到實施民心工程是落實黨的十六大精神和_總書記在西柏坡講話的重要舉措,是全面貫徹實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),要求每名機關(guān)干部以實際行動投身于活動之中,把黨和政府的溫暖送到那些最困難最需要幫助的群眾身上,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
  2、加強領(lǐng)導(dǎo)。我局成立了實施“民心工程”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,陳寶印局長任組長,副局長孫瑞勤、李子龍、侯建鈞為成員,負責(zé)“民心工程”的組織領(lǐng)導(dǎo)、檢查督促。17個幫聯(lián)小組的組長做為本組的第一責(zé)任人,全面負責(zé)本組的幫聯(lián)活動。每名幫聯(lián)干部還根據(jù)調(diào)研情況,如實填寫了《機關(guān)干部幫聯(lián)情況登記表》,局班子成員對幫聯(lián)措施不得力、不可行的,審核不予通過,并責(zé)令限期重新制定措施。
  3、考核檢查。為確!懊裥墓こ獭笔盏綄嵭,每個幫聯(lián)小組按月向局班子匯報工作進度,局班子對幫聯(lián)情況月抽查,季檢查,并將工作開展的好壞做為年終考核評優(yōu)的一項重要依據(jù),對認真履行職責(zé),真正為群眾排憂解難的干部予以表揚和獎勵,對敷衍塞責(zé)的,給予批評教育,并酌情扣減所在科室目標分。
 。ǘ┱J真開展“四個一”,樹立良好的機關(guān)形象
  我局既是縣委、縣政府的職能部門,又是為民服務(wù)的重要窗口單位,形象建設(shè)顯得尤其重要。為此我局機關(guān)推行首問負責(zé)制,對屬于本科室業(yè)務(wù)要不推、不托,對不屬于本科室的要積引導(dǎo)到相關(guān)科室辦理。我局規(guī)定了十句標準問候語,要求每名機關(guān)干部在辦理業(yè)務(wù)時使用。在勞動服務(wù)大廳、人才交流大廳等涉及為民服 ……(未完,全文共1743字,當(dāng)前只顯示1049字,請閱讀下面提示信息。收藏民心工程匯報

上一篇:副科級公務(wù)員年度工作總結(jié)
下一篇:*市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)廉潔自律規(guī)定